Werkvoorbereider E of WTB (40 uur per week)
Wat houdt jouw werk in?
Als werkvoorbereider ligt jouw focus op het plannen en voorbereiden van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden van de technische dienst, dag/dagelijks en tijdens onderhoudstops, zodanig dat deze werkzaamheden tijdig en efficiënt kunnen worden uitgevoerd, binnen een overeengekomen tijdspad.
De werkvoorbereider maakt onderdeel uit van het Maintenance team en rapporteert aan de Maintenance Manager.
Wat heb jij ons te bieden?
- Je hebt een MBO opleiding afgerond richting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
- Je hebt aantoonbare kennis van elektrotechnische en/of werktuigkundige installaties;
- Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring;
- Ervaring met het werken met een Onderhoudsmanagementsysteem (bij voorkeur SAP) is een vereiste;
- Je hebt ervaring met Word, Excel en Outlook;
- Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift en bent goed in het opbouwen en onderhouden van functionele relaties;
- Je bent besluitvaardig en plannen/organiseren is jou op het lijf geschreven.
Wij bieden jou:
- Een afwisselende functie in een professioneel, maar informeel team. Naast hard werken ondernemen we ook regelmatig leuke activiteiten met elkaar;
- Salaris € 3.294 – € 3.925 bruto per maand (CAO schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, een bonusregeling, reiskostenvergoeding en fietsregeling
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen/verkopen;
- Collectiviteitskorting op individuele verzekeringen.
Nieuwsgierig geworden?
Als je meer informatie wilt over deze functie kun je contact opnemen met Marcel Daemen, telefoonnummer 06 53 26 39 16.
Solliciteren
We ontvangen jouw sollicitatie (motivatie en C.V.) graag per email: vacatures.tiel@niacet.nl t.a.v. Kirsten Traas.
Wat gebeurt er als wij jouw sollicitatie ontvangen hebben?
- Je krijgt per mail een ontvangstbevestiging;
- Binnen 1 week hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek;
- Binnen 2 weken heb je je eerste 1e gesprek/kennismaking;
- Binnen 1 week hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een 2e gesprek;
- Binnen 4 weken heb je je 2e gesprek: we gaan wat dieper in op de inhoud van de functie, op jouw kennis, ervaring en competenties en je krijgt een rondleiding door ons bedrijf;
- Binnen 1 week na het 2e gesprek hoor je of je een contractvoorstel van ons ontvangt;
- VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure en moet uiterlijk voor aanvang 1e werkdag worden ingeleverd.